работа в море
Трудоустройство моряков в каспийском регионе
Мы помогаем морякам найти подходящую работу на судах Каспийского моря, подготовить пакет документов и пройти оформление без ошибок и задержек. Работаем как с гражданами РФ, так и с иностранцами — учитываем визы, разрешения и требования страны трудоустройства.
Кому подойдёт
Кому подойдёт наша помощь
Морякам с опытом
Начинающим специалистам
Иностранным морякам
Готовы сделать следующий шаг?
Что вы получаете
Не «консультацию», а понятный результат и контроль процесса.
Подобранные вакансии под ваш профиль и документы
Проверенные условия контракта (выплаты, сроки, удержания, ответственность)
Чек-лист документов именно под ваш кейс и направление на Каспии
Подготовленный пакет к подаче без типовых ошибок
Как мы работаем
Как проходит трудоустройство
5 шагов, чтобы вы вышли в рейс спокойно и без сюрпризов.
Оценка профиля и документов
Смотрим ваш опыт, должность, сроки действия документов и требуемые допуски под каспийское направление.
Подбор вакансий и предварительное согласование
Предлагаем варианты, где вы реально проходите по требованиям, и объясняем, какие шаги нужны для выхода.
Проверка условий контракта
Анализируем ключевые пункты: выплаты, график, штрафы/удержания, компенсации, страховка, условия замены и репатриации.
Подготовка и подача документов
Помогаем оформить формы, собрать пакет, сделать переводы/заверения (для иностранцев) и подать корректно.
Сопровождение до посадки
Контролируем статусы и сроки, помогаем решать вопросы по дороге, смене, оформлению и коммуникации.
FAQ
Частые вопросы
Для каспийского направления обычно нужны: паспорт/загранпаспорт, морская книжка, диплом/свидетельство по должности, действующие сертификаты ПДНВ (STCW) по требованиям работодателя, медкомиссия моряка, подтверждение стажа (записи о рейсах/sea service).
По срокам: если всё актуально — от нескольких дней до 1–3 недель; если требуется обновление, переводы или разрешительные документы — чаще 3–8 недель (зависит от процедур).
Проверяем условия “на практике”: выплаты и сроки, удержания/штрафы, длительность и порядок замены, график работы/отдыха, обязанности по должности, страховку и медпомощь, доставку к месту посадки/смены и репатриацию. Отдельно смотрим формулировки, которые чаще всего используют против моряка.
Это не всегда стоп-фактор. Мы определяем, что критично для выхода в рейс (медкомиссия, обязательные сертификаты, ключевые документы по должности), и составляем план: что обновить в первую очередь, что можно закрыть параллельно, как подать пакет без задержек и “возвратов” из-за ошибок.
Да. Для иностранцев учитываем требования страны оформления: виза/разрешение на работу/приглашение (если нужно), миграционные правила, переводы и нотариальные заверения документов. Также заранее фиксируем, кто со стороны работодателя отвечает за оформление и сроки, чтобы избежать проблем на этапе допуска.
Зависит от вашей готовности по документам и требований конкретной вакансии. Если пакет полный и действующий — иногда реально выйти в течение 1–2 недель. Если нужны обновления, медкомиссия, визы/разрешения или переводы — сроки увеличиваются до нескольких недель. Мы сразу оцениваем “реалистичную дату выхода” и даём план ускорения.
Сначала фиксируем факты: контракт и приложения, переписку, расчётные листы, графики/табели, даты выхода/смен. Затем готовим корректное обращение работодателю/агенту и, при необходимости, претензию. Цель — решить вопрос максимально эффективно и безопасно, без лишней эскалации.
Берём весь процесс: оценка профиля и документов → подбор вакансии → проверка условий контракта → подготовка/оформление пакета → подача и контроль статуса → сопровождение до посадки и поддержка по вопросам/спорам на ключевых этапах.
Почему мы
Мы строим работу на репутации — без обещаний, которые потом оборачиваются проблемами.
Прозрачность
фиксируем шаги, сроки и результат до старта
Законность
работаем через корректные документы и требования
Ответственность
не пропадаем, ведём кейс до решения
Начнем сотрудничество